Według danych instytucji zajmujących się badaniem zatrudnienia pracowników na polskim rynku pracy rok 2023 nie zapowiada się dla pracodawców korzystnie. Spadająca stopa bezrobocia, elastyczność rynku pracy, a także burzliwe losy Ukraińców (którzy łatali luki kadrowe) sprawiają, że w wielu sektorach nie ma kto pracować.
Sposobem, aby uzupełnić braki kadrowe, jest współpraca z agencją pracy tymczasowej. Znajdzie ona nie tylko pracowników, ale także przejmie obowiązki kadrowo-płacowe. To doskonałe rozwiązanie, które pozwoli przeczekać trudny czas!
Agencja pracy tymczasowej — z Tychów masz już do niej blisko!
Jeśli Twoje przedsiębiorstwo przeżywa kryzys związany z brakiem pracowników, nawiąż współpracę z agencją pracy tymczasowej. Z Tychów do siedziby DpWorkers (mieści się w Żorach), masz już niedaleko. Migiem dojedziesz do niej również z innych miast Górnego Śląska — Katowic, Zabrza, Bytomia czy Rudy Śląskiej.
Na czym jednak polega działanie agencji pracy tymczasowej? Przeprowadza ona rekrutacje, oddelegowuje pracowników do firmy i zajmuje się wszelkimi kwestiami związanymi z zatrudnieniem. To agencja pracy tymczasowej jest dla pracownika formalnym pracodawcą. Stajesz się uczestnikiem trójstronnej umowy (i zarazem pracodawcą-użytkownikiem) zawartej między wspomnianą agencją a pracownikami.
Co należy do zadań agencji pracy tymczasowej?
W Tychach nie brakuje przedsiębiorstw usługowych, firm przemysłowych, zajmujących się przetwórstwem, budownictwem czy produkcją. To właśnie w tych sektorach najbardziej potrzeba pracowników. Bez obaw. Agencja pracy tymczasowej przeprowadzi dla Ciebie rozbudowaną rekrutację. Skorzysta w tym celu z własnych baz kandydatów, portali ogłoszeniowych, forów dyskusyjnych i mediów społecznościowych. To daje agencji możliwość poszukiwania i selekcji wielu pracowników. Zanim oddeleguje ich ona do Ciebie, sprawdza umiejętności i doświadczenie kandydatów. Zyskujesz więc pewność, że do Twojego przedsiębiorstwa trafią wyłącznie odpowiednio przygotowane osoby.
Do zadań agencji pracy tymczasowej należy także obsługa kadrowo-płacowa firmy. Kieruje ona pracowników na badania, przygotowuje dokumentację, podpisuje umowę, a potem nalicza i wypłaca wynagrodzenie. To w gestii agencji pracy tymczasowej leży rozliczanie L-4 czy urlopów.
Korzyści współpracy z agencją pracy tymczasowej
Mogłoby się wydawać, że w leasing weźmiesz tylko samochód lub wymierne przedmioty. Tymczasem współpraca z agencją pracy tymczasowej to nic innego jak usługa leasingu pracowniczego. Dzięki niemu zyskujesz pracowników wtedy, kiedy Twoje przedsiębiorstwo najbardziej tego potrzebuje. Jakie zatem odniesiesz korzyści z tej współpracy?
Oszczędzisz — czas i pieniądze
Jeśli od wielu lat przeprowadzasz żmudne rekrutacje, na pewno zdajesz sobie sprawę, że w większości przypadków kończą się one fiaskiem (nawet, jeśli dotyczą niewykwalifikowanych pracowników). Co za tym idzie, tracisz czas i pieniądze na nieprzynoszące efektów poszukiwania. Dzięki współpracy z agencją pracy tymczasowej zaoszczędzisz wiele godzin pracy działowi HR, a także nie przepalisz jakże potrzebnego Twojej firmie budżetu. Zoptymalizujesz koszty i zyskasz pracowników. Usługę leasingu potraktujesz jako okres próbny dla swoich przyszłych pracowników. Po czasie ustalonym w umowie, jeśli będziesz zadowolony z ich pracy, przejmiesz ich na stałe.
Pozyskasz pracowników z kraju i ze świata
Współpraca z agencją pracy tymczasowej otwiera Cię na nowe możliwości zatrudnienia. Agencja pozyska dla Ciebie pracowników nie tylko z Polski, ale i całego świata. To daje Ci ogromną przewagę nad konkurencją. Daj szansę nie tylko Ukraińcom i Białorusinom, ale także Azjatom. Ci ostatni, jak pokazują liczne badania, coraz lepiej odnajdują się na naszym rynku pracy.
Odciążysz dział kadr i płac
Wiesz już, że kwestie kadrowo-płacowe agencja pracy bierze na siebie. O nic się nie martwisz, ponieważ to ona zajmuje się wszelkimi formalnościami związanymi z zatrudnieniem pracowników. To jednak nie wszystko. Agencja pracy tymczasowej załatwia również sprawy prawne związane z legalizacją pobytu cudzoziemców w naszym kraju, ich transportem i zakwaterowaniem. Do Ciebie przychodzą pracownicy, aby wykonać konkretne zadania. Niczym się nie kłopoczesz.
Nawiąż współpracę z agencją pracy tymczasowej. W Tychach nie brakuje przedsiębiorstw, dla których braki kadrowe stały się poważnym problemem. Jeśli Twoja firma przeżywa kryzys związany z luką pracowniczą, już dziś podejmij decyzję, która zadecyduje o jej dalszych losach.
