Minimalizm to styl aranżacji wnętrz, który w ostatnich kilku latach cieszy się ogromnym zainteresowaniem – zarówno wśród osób, dbających o wystrój swoich domów, jak i biur. Minimalizm to z jednej strony prostota i elegancja, a z drugiej trwałość i funkcjonalność, która sprawia, że wykonywanie codziennej pracy jest efektywne i wygodne. Sprawdźmy jak minimalistyczne meble na eksport wpłyną na Twój komfort i jak zadbać o to, by wszystkim w Twojej firmie pracowało się jak najlepiej!
Minimalistyczne meble na eksport, czyli ogrom możliwości
Choć mogłoby się wydawać zupełnie inaczej – w końcu stosujemy przede wszystkim biel, a ilość elementów wyposażenia ograniczana jest do minimum. Jednak pozory mylą, ponieważ kombinacji i rozwiązań jest bardzo wiele, dzięki czemu każdy przedsiębiorca ma możliwość stworzenia w pełni indywidualnego charakter biurowych wnętrz. Możesz postawić na różnorodne, piękne meble na eksport od pgmeb.com, wybrać polskie meble konferencyjne i recepcyjne, zakupić nowoczesne lampy, a nawet pokusić się o rozbudowanie minimalistycznej koncepcji o własne rozwiązania, które szczególnie przypadły Ci do gustu. Nikt nie powiedział bowiem, że minimalizm musi zawsze opierać się na tych samych rozwiązaniach – dlaczego więc nie położyć brązowych paneli podłogowych albo wprowadzić odrobiny czerni (np. w postaci mebli biurowych), która będzie wspaniale kontrastowała z minimalistyczną bielą i uczyni pomieszczenia jeszcze bardziej nowoczesnymi?
Pamiętaj, że aranżacja biura ma przede wszystkim odpowiadać Tobie i Twoim pracownikom, dlatego nie musisz kierować się wyłącznie jasno określonymi wytycznymi, ale możesz wprowadzać do wnętrz własne rozwiązania. Jeżeli poszukujesz inspiracji na aranżację biura, sprawdź ofertę, jaką przygotował dla Ciebie producent mebli – z pewnością znajdziesz tam coś dla siebie. I to nie tylko w stylu minimalistycznym!
By pracowało się lepiej – ścianki działowe biurowe
Ścianki działowe biurowe to rozwiązanie stosowane w ostatnich latach bardzo często, szczególnie w tych biurach, które aranżowane są na bardzo dużych przestrzeniach i w których pracuje wiele osób. Oczywiście wciąż zdarzają się miejsca, gdzie pracownicy są mocno stłoczeni i na jednej, bardzo dużej przestrzeni, pracuje np. kilkadziesiąt osób, jednak nie są to warunki, które można określić jako „ergonomiczne”. Wszystko przez to, że roznoszący się po pomieszczeniu hałas uniemożliwia skupienie się na swojej pracy i prowadzi do nadmiernego zmęczenia.
Dopuszczalny hałas w miejscu pracy to 55 dB, zaś w sekretariatach i biurach obsługi – 65 dB.
Ścianki działowe biurowe pomagają w takiej sytuacji, ponieważ wydzielają przestrzeń, tworząc prywatność, a przy tym wyciszają stanowiska pracy.
Komfortowe czy eleganckie polskie meble?
To pytanie zadanie sobie wiele osób, którym wydaje się, że muszą zrezygnować z jednego, kosztem drugiego. A to absolutna nieprawda! Ekskluzywne polskie meble biurowe są przy tym niezwykle komfortowe i dostosowane są do wszelkich zasad ergonomii. Warto więc łączyć estetykę biura z jego odpowiednim wyposażeniem – właściwie zaprojektowane miejsce pracy, które będzie atrakcyjne wizualnie również ma ogromny wpływ na jakość pracy oraz samopoczucie osób przebywających w pomieszczeniu!
Pamiętaj, że należyty komfort zapewni Ci tylko odpowiednie wyposażenie – w tym wypadku warto postawić na ekskluzywne rozwiązania. Ceniony na rynku producent mebli zadba o ich najwyższą jakość wykonania, dlatego warto zapoznać się z jego ofertą. Stosowanie najlepszych materiałów, rozwiązania designerskie, wpływające na najwyższą ergonomię biurek i krzeseł oraz ogromny wybór pozwolą Ci znaleźć coś odpowiedniego dla siebie!
Czy komfortowy wystrój biura musi być drogi?
Niekoniecznie – wystarczy tylko korzystać z rozwiązań, jakie oferuje sprawdzony producent mebli, który posiada wiele zróżnicowanych rozwiązań w atrakcyjnych cenach. Z drugiej strony – tak wspomnieliśmy wcześniej – kierowanie się wyłącznie ceną jest dużym błędem, dlatego czasami warto zainwestować więcej, ale zyskać funkcjonalne i trwałe na wiele lat meble na eksport. A przy tym pozwalające pracownikom osiągać odpowiednie wyniki.
